PT SURYA KENCANA (TUGAS SOFTSKILL)

Anggota Kelompok:

Atika Nadhirah                             (51411285)

Dodi Maulana Firmansyah         (52411198)

Elang Budiarto                              (52411395)

Kurniadi Santoso Wigunawa      (54411045)

Shasa Ragazzi                              (56411729)

Waritsa Wildany                           (57411362)

PT . SURYA KENCANA, DEPOK

Latar Belakang

Perkembangan dunia teknologi dan informasi saat ini begitu cepat. Ketergantungan antara masyarakat dengan komputer serta kebutuhan masyarakat untuk berkomunikasi melalui jaringan internet mengakibatkan masyarakat sangat membutuhkan pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan computer dan perangkat teknologi informasi lainnya.

Saat ini begitu banyak perusahaan di bidang IT yang berdiri di Indonesia. Salah satunya perusahaan PT. Surya Kencana yang berada di Jakarta. Perusahaan ini berdiri dan terus berkembang seiring waktu dan kemajuan jaman yang begitu pesat. Pada awal pendiriannya, perusahaan ini hanya melayani jasa pembuatan software sederhana untuk home industry dan usaha kecil menengah. Namun kini PT. Surya Kencana membuat software untuk berbagai perusahaan ternama dan menyediakan jasa konsultan.

Alamat perusahaan :

SURYA KENCANA

Margonda Residence-4th floor

Jalan Margonda Raya Blok B

Pondok Cina, Beji

Depok

Telp     : +6221 8990 965

Fax       : +6221 8990 283

Email   : ptsuryakencana@gmail.com

Website: www.ptsuryakencana.com

VISI:

Menjadi perusahaan IT terkemuka yang concern dan terdepan dalam menghasilkan produk dan jasa IT sebagai solusi terkini, ter-integrasi, sinergis, profesional dan berkelanjutan sehingga memuaskan klien dan stakeholder

MISI:

Mengembangkan produk industri IT yang kompetitif

Mengedepankan profesionalisme dan teamwork dalam menghasilkan layanan yang berkualitas

Memberikan layanan yang terbaik kepada klien

Mengembangkan kerjasama dan kemitraan usaha yang saling menguntungkan

Mengembangkan inovasi teknologi terbaik dan terkini dalam setiap produk

Meningkatkan benefit dan nilai tambah bagi klien dan stake holder

Struktur Organisasi

PT. Surya Kencana memiliki pimpinan di bidang masing-masing. Berikut adalah struktur organisasi PT. Surya Kencana:

Sumber Daya

Saat ini PT. Surya Kencana hanya terdiri dari enam orang, namun tidak menutup kemungkinan suatu saat perusahaan akan berkembang dan semakin maju. Dengan menjalin kerjasama yang baik dengan para klien dan membangun bisnis yang sehat, hal tersebut tentu dapat menjadi faktor utama bagi PT. Surya Kencana untuk melambungkan tinggi namanya di bidang perindustrian. Seiring berjalannya waktu, PT. Surya Kencana akan terus berusaha merekrut karyawan-karyawan yang yang kompeten dan akan memadai jumlahnya guna tercapainya misi dari perusahaan. Sumber Daya Manusia PT. Surya Kencana selalu menempatkan fungsinya mendukung unit bisnis &support dengan peran sebagai berikut :

• Mitra Bisnis Strategis : mempunyai kemampuan dalam menterjemahkan strategi bisnis yang ditetapkan perusahaan untuk menunjang pencapaian kinerja setiap unit kerja.
• Tertib Administrasi : memiliki data-data kepegawaian yang akurat & berguna bagi proses pengelolaan SDM.
• Budaya Perusahaan : Pegawai harus bisa mengimplementasikan budaya perusahaan dalam segala aktivitas pekerjaan. Budaya perusahaan PT. Surya Kencana memiliki 9 butir perilaku penting, sebagai berikut:
• Selalu memberikan pelayanan prima
• Kompeten & bertanggung jawab
• Memahami & melaksanakan ketentuan perusahaan
• Konsisten, disiplin, dan penuh semangat
• Memberikan solusi yang terbaik
• Berkeinginan kuat untuk mengembangkan diri
• Menyukai perubahan yang positif
• Menumbuhkan transparansi, kebersamaan, dan kerjasama yang sehat
• Menjunjung tinggi inovasi teknologi terbaik, terintegrasi, dan terkini dalam setiap produk

Tender

Tender yang telah diikuti, diantaranya :

Nama Lelang : “Pembuatan Software Sistem Informasi e-Health”
Agency : ULP Kabupaten Boalemo
Kode Lelang : 317463
Sumber info : http://www.tender-project.com/

Nama Lelang : “Pembuatan Software Sistem Informasi Terintegrasi ISI Yogyakarta”
Agency : Institut Seni Indonesia Yogyakarta
Kode Lelang : 150/Proc.Cons/ISI YOGYA/IMHERE/2012
Sumber info : http://isi.ac.id/

Gaji Karyawan

Kisaran gaji bagi karyawan yang sudah freshgraduate dan sudah berpengalaman adalah sebagai berikut :

Fresh Graduate : Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000

Berpengalaman : Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000

Read More

Perusahaan, Cara mendirikannya dan Cara mendapatkan Tender

Perusahaan adalah suatu organisasi yang didirikan oleh seseorang atau sekelompok orang atau badan lain yang kegiatannya adalah melakukan produksi dan distribusi guna memenuhi kebutuhan ekonomis manusia.

Kegiatan produksi pada umumnya dilakukan untuk memperoleh laba. Namun demikian, banyak juga kegiatan produksi yang tidak bertujuan mencari laba, misalnya yayasan sosial, keagamaan dan lain-lain. Hasil suatu produksi dapat berupa barang atau jasa.

Berikut adalah tata cara/syarat dalam mendirikan sebuah perusahaan :

PT (Perseroan Terbatas)

Berikut ini adalah syarat-syarat yang perlu dipenuhi untuk mendirikan Perseroan Terbatas (PT). 

1. Syarat umum pendirian Perseroan Terbatas (PT)
2. Copy KTP para pemegang saham dan pengurus, minimal 2 orang
3. Copy KK penanggung jawab / Direktur
4. Nomor NPWP Penanggung jawab
5. Pas photo penanggung jawab ukuran 3X4 = 2 lbr berwarna
6. Copy PBB tahun terakhir sesuai domisili perusahaan
7. Copy Surat Kontrak/Sewa Kantor atau bukti kepemilikan tempat usaha
8. Surat Keterangan Domisili dari pengelola Gedung jika berdomisili di Gedung Perkantoran
9. Surat Keterangan RT / RW (jika dibutuhkan, untuk perusahaan yang berdomisili di lingkungan perumahan) khusus luar jakarta
10. Kantor berada di Wilayah Perkantoran/Plaza, atau Ruko, atau tidak berada di wilayah pemukiman.
11. Siap di survey

Syarat pendirian PT secara formal berdasarkan UU No. 40/2007 adalah sebagai berikut:

1. Pendiri minimal 2 orang atau lebih (ps. 7(1))
2. Akta Notaris yang berbahasa Indonesia 
3. Setiap pendiri harus mengambil bagian atas saham, kecuali dalam rangka peleburan (ps. 7 ayat 2 & ayat 3)
4. Akta pendirian harus disahkan oleh Menteri kehakiman dan diumumkan dalam BNRI (ps. 7 ayat 4) 
5. Modal dasar minimal Rp. 50jt dan modal disetor minimal 25% dari modal dasar (ps. 32, ps 33)
6. Minimal 1 orang direktur dan 1 orang komisaris (ps. 92 ayat 3 & ps. 108 ayat 3)
7. Pemegang saham harus WNI atau Badan Hukum yang didirikan menurut hukum Indonesia, kecuali PT. PMA 

CV (Commanditaire Vennootschap) 

Berikut ini adalah syarat-syarat yang perlu dipenuhi untuk mendirikan Persekutuan Komanditer (CV).

1. Minimal 2 (dua) orang sebagai Pendiri Perseroan yang juga sekaligus bertindak sebagai Pemilik Perseroan yang terdiri dari Pesero Aktif dan Pesero Pasif.
2. Akta Notaris yang berbahasa Indonesia.
3. Para Pendiri CV haruslah Warga Negara Indonesia.
4. Kepemilikan perseroan 100% dimiliki oleh pengusaha lokal artinya keikutsertaan Warga Negara Asing tidak diperbolehkan

KOPERASI

Dalam hal pembentukan koperasi ini sekumpulan orang orang yang membuat koperasi wajib memahami pengertian, nilai dan prinsip prinsip koperasi. Dalam membuat atau membentuk koperasi, paling tidak kita harus memahami beberapa syarat yaitu sebagai berikut :

1. Koperasi primer dibentuk dan didirikan oleh sekurang-kurangnya (20) dua puluh orang yang mempunyai kegiatan dan kepentingan ekonomi yang sama.
2. Koperasi sekunder dibentuk dan didirikan oleh sekurang-kurangnya (3) tiga badan hukum Koperasi.
3. Pendiri koperasi primer adalah warga negara Indonesia, cakap secara hukum dan mampu melakukan perbuatan hukum.
4. Pendiri koperasi sekunder adalah pengurus koperasi primer yang diberi kuasa dari masing-masing koperasi primer untuk menghadiri rapat pembentukan koperasi sekunder.
5. Usaha yang akan dilaksanakan oleh koperasi harus layak secara ekonomi, dikelola secara efesien dan mampu memberikan manfaat ekonomi yang nyata bagi anggota. 
6. Modal sendiri harus cukup tersedia untuk mendukung kegiatan usaha yang akan dilaksanakan oleh koperasi.
7. Memiliki tenaga terampil dan mampu untuk mengelola koperasi.

FIRMA

Para pendiri perseroan Firma ini adalah warga negara Indonesia yang terdiri dari para sekutu aktif dengan jabatan sebagai Direktur yang masing-masing dapat bertindak untuk dan atas nama perusahaan. Syarat dan Ketentuan Pendirian Firma antara lain:

1. Jumlah pendiri perusahaan minimal 2 (dua) orang atau lebih
2. Memilik nama yang bakal dipakai oleh firma tersebut
3. Memiliki pengurus yang diangkat dan ditetapkan oleh para pendiri. Siapa yang akan bertindak selaku Persero aktif, dan siapa yang akan bertindak selaku persero diam.
4. Memiliki maksud dan tujuan yang spesifik (walaupun tentu saja dapat mencantumkan maksud dan tujuan yang seluas-luasnya) serta kegiatan usaha yang tidak bertentangan dengan Peraturan dan Undang-Undang yang berlaku di Indonesia
5. Memiliki tempat usaha sebagai kantor pusat perusahaan yang berlokasi dilingkungan komersial seperti Gedung Perkantoran, Pertokoan, Ruko/Rukan atau tempat usaha lainnya yang diperuntukan sebagai tempat usaha.

HOLDING COMPANY

Syarat membuat holding company adalah sebagai berikut :

1. Pertama-tama, mendirikan perusahaan induk/PT induk, bergerak di bidang umum, bukan PT yang bergerak di bidang khusus.
2. Sesudah ada perusahaan induk/PT induk, maka PT yang bersangkutan dapat:
• membentuk PT baru selaku pemegang saham. Pendirian PT baru dilakukan sebagaimana pendirian PT pada umumnya, yaitu dengan akta notaris, dan seterusnya, atau 
• masuk sebagai pemegang saham PT lain yang sudah ada dengan jalan membeli saham. Pembelian saham dilakukan dengan pembelian saham. Pembelian saham yang mengakbatkan terjadinya perubahan pengendalian PT wajib memenuhi ketentuan yang berlaku, yaitu pasal 125 – pasal 134 UU No. 40 Tahun 2007.

JOINT VENTURE

Kepanjangan dari JV (joint venture) itu  berarti sebuah perjanjian yang terjadi di antara kedua belah pihak baik secara perorangan atau perusahaan yang mempunyai tujuan yang sama untuk menjalankan kegiatan bisnis bersama. Menjalin kerjasama dengan cara JV dapat menjadi alternatif, sebagai contoh urusan promosi awal yang merepotkan tidak akan menjadi masalah lagi. Terdapat minimal 3 syarat yang harus dipenuhi, yaitu:

1. Mempunyai produk yang berkualitas. Tulisan yang berisi pengalaman pribadi lebih bagus daripada terjemahan atau rangkuman dari beberapa referensi
2. Bukan produk money game, arisan online juga tulisan yang hanya berisi iming-iming belaka
3. Produk yang tidak sama dengan produk affiliate lain

Cara Mendapatkan Tender

Seorang entrepreneur, yang telah memiliki perusahaan, kadang menerima undangan untuk mengikuti tender memasok barang/jasa atau membangun proyek dari instansi pemerintah atau perusahaan lain. Selain lewat surat, pemberitahuan tender juga bisa ditemukan di surat kabar nasional.

Dalam undangan akan terdapat informasi mengenai nama perusahaan pengundang, alamat, bidang usaha, transaksi bisnis yang ditenderkan, batas waktu, persyaratan, prosedur, dan dokumen tender yang diperlukan. Peserta tender minimum dua perusahaan, biasanya lebih dari itu.

Nilai tender biasanya cukup besar. Seringkali, transaksi yang ditenderkan mengandung komponen mata uang lokal dan asing. Contoh tender skala besar misalnya pembangunan proyek infrastruktur publik, seperti jalan tol, pelabuhan; atau pembangunan gedung, seperti gedung perkantoran, apartemen, hotel, atau anjungan migas lepas pantai (oil and gas offshore rigs); atau pembangunan kapal angkut barang. Adapun contoh tender skala menengah misalnya pengadaan pasokan bahan baku atau suku cadang bagi perusahaan besar.

Ikut bersaing dalam tender pengadaan barang atau jasa, apalagi membangun proyek, bukan pekerjaan mudah. Apalagi jika spesifikasi produk atau teknologi yang digunakan rumit dan mutakhir. Bagi pengusaha yang baru pertama kali mengikuti tender, hal ini membutuhkan keahlian teknis untuk menganalisa proyek/produk yang ditenderkan dan mengenali organisasi pengundang tender. Selain itu, butuh keahlian menilai kekuatan dan kelemahan peserta tender lainnya.

Untuk transaksi dalam nilai besar, tender biasanya dilakukan dalam dua tahap, yakni tender prakualifikasi (pre-qualification bid) dan tender komersial (commercial bid). Persaingan harga antara para peserta tender baru akan terjadi pada tahap kedua, yaitu dalam tender komersial.

Bagi perusahaan publik, seluruh pelaksanaan tender harus dilakukan secara transparan. Sebab, sejak awal tahun 2000an, perusahaan publik harus mengikuti prinsipgood corporate governance (GCG). Melaporkan informasi tentang kegiatan usaha, termasuk menyelenggarakan tender secara transparan merupakan salah satu prinsip GCG.

Tender Prakualifikasi

Dalam tahapan ini, perusahaan pengundang tender ingin mendapatkan kepastian bahwa peserta tender adalah badan hukum yang sah, memiliki ijin usaha, dikelola manajemen yang profesional, mempunyai cukup pengetahuan dan pengalaman tentang transaksi bisnis yang ditenderkan, tidak pernah melanggar hukum, dan kondisi keuangan perusahaan dalam keadaan sehat. Selain itu, peserta mempunyai tim tenaga ahli untuk melaksanakan proyek atau transaksi bisnis yang ditenderkan. Jika semua memenuhi syarat, perusahaan perserta layak mengikuti tender.

Untuk tender internasional, peserta tender wajib memiliki peringkat atau credit rating grade “A” menurut penilaian Standar & Poor atau grade “A2” menurut penilaian Moody. Standar & Poor dan Moody adalah perusahaan pemeringkat (credit rating company) yang diakui secara internasional.        Apabila peserta tidak termasuk dalam daftar peringkat Standar & Poor atau Moody, pengundang tender akan meminta peserta mendapatkan jaminan finansial (financial guarantee) dari salah satu bank yang dianggap kredibel oleh pengundang.

Sebelum tanggal penutupan tender, setiap peserta (bidder) menyatakan secara tertulis dan rahasia, biasanya dalam amplop tersegel, tujuan mengikuti tender. Surat pernyataan mengikuti tender ditujukan kepada komite tender perusahaan pengundang, dan dilampiri sejumlah dokumen. Dokumen yang dibutuhkan antara lain:

• Nama dan alamat peserta, telepon, faks, e-mail, 
• Akta pendirian, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga perusahaan,
• Salinan surat ijin usaha dan Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP),
• Surat kuasa perusahaan,
• Di Indonesia, peserta tender diwajibkan memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP),
• Menyampaikan rencana teknis (technical proposal) untuk melaksanakan pembangunan proyek yang ditenderkan,
• Laporan keuangan (neraca, laporan laba/rugi, dan laporan arus kas).

Disamping dokumen tersebut, peserta wajib mendapatkan jaminan bank (bid bond) sebesar kurang lebih 2% dari total nilai transaksi bisnis yang ditenderkan. Setelah tanggal penutupan tender prakualifikasi komite tender akan mengevaluasi kredibilitas semua peserta dan dokumen tiga tahun terakhir. Selanjutnya ketua komite tender akan mengumumkan para peserta yang lolos dari saringan tender prakualifikasi.

Tender Komersial

Pada tahapan ini, peserta yang lolos tender prakualifikasi dapat mengajukan surat berisi penawaran harga dan memanyatakan telah memahami ketentuan tender yang telah ditentukan komite tender.

Surat pernyataan itu dilampiri rencana kerja yang mencakup rencana teknis, administrasi, keuangan (jika sumber pendanaan dari luar perusahaan), dan kadang disertai surat dukungan dari supplier. Beberapa bank yang bersedia menjamin debitur antara lain, Citibank, HSBC, Sumitomo Mitsui, Deutsche Bank, dan sebagainya.

Dalam tender pasorak barang, komite tender menawar harga CIF (cost, insurance, freight) sampai ke tempat tujuan. CIF berarti harga yang diminta komite sudah ditambah premi asuransi dan biaya angkut barang.

Memutuskan Mengikuti Tender

Sebelum melangkah lebih jauh, peserta yang memutuskan mengikuti tender harus mempersiapkan diri agar tidak kalah atau mengundurkan diri pasca tender prakualifikasi. Kedua kemungkinan ini akan mengakibatkan kerugian uang. Itu sebabnya, peserta tender harus meneliti kriteria dan ketentuan transaksi yang ditenderkan, menganalisa kemampuan perusahaan memenuhi kriteria tersebut, dan memprediksi kemenangan tender.

Kent B. Monroe, ahli strategi dan perencanaan bisnis, menyarankan para peserta tender memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

• Memahami kriteria dan ketentuan, terutama dari segi teknis dan teknologi,
• Mengetahui dan memiliki pengalaman teknis yang berkaitan dengan  proyek/produk yang ditenderkan,
• Memiliki peralatan dan kapasitas produksi yang mendukung perusahaan  dalam melaksanakan proyek/produk yang ditenderkan,
• Memiliki kemungkinan mengikuti tender berikutnya,
• Mampu merinci desain produk, batas waktu penyelesaian proyek/produk,  tingkat persaingan, dan batas waktu penyerahan proyek/produk,
• Mampu bersaing dengan peserta tender lain,

Memahami proyek menjadi sebuah keharusan, terlebih untuk pengusaha yang membidik proyek berskala menengah dan besar, dengan teknologi tinggi. Memahami proyek yang ditenderkan akan memudahkan perusahaan dalam mengajukan harga barang atau jasa yang akan mereka tawarkan.

Sumber :

http://sharingbahankuliah.blogspot.com/2009/05/bentuk-dan-jenis-perusahaan.html

http://mixereverything.blogspot.com/2014/11/cara-membuat-perusahaan-menurut-tipe.html

Read More

Analisis Perusahaan IT

Pada tugas kali ini saya akan memaparkan analisa SWOT pada salah satu perusahaan yang bergerak di bidang IT yaitu perusahaan SAMSUNG. 
Berikut adalah profil/dekripsi singkat dari perusahaan Samsung :

Sebelum tahun 1997, Samsung lebih dikenal dengan reputasinya sebagai perusahan pembuat peralatan elektronik dengan produk- produk low-end. Perusahaan tersebut hanya dikenal sebagai imitator, bukan innovator karena memang tidak melakukan inovasi-inovasi produk pada saat itu. 

Produk-produk kompetitif berdasar pada low cost yang direfleksikan dengan tenaga kerja yang murah. Samsung belum mempunyai brand value dan belum memiliki pasar internasional. Strategi yang dilakukannya pada saat itu adalah cost/price leadership. Samsung berfokus pada pasar-pasar tertentu, ia memilih fokus pada pasar dengan permintaan terbesar, pasar Amerika yang perkembangannya tinggi, juga pada pasar yang pertumbuhannya cepat, yaitu China.

Samsung kemudian berkembang menjadi perusahaan berskala internasional. Dimulai dari menyewa staf yang berpendidikan Amerika atau berpengalaman secara signifikan di USA. Tiga warga yang bukan berasal dari Korea Selatan menjadi anggota komisi direktur. Warga asing memiliki 60% saham dari grup.

Perusahaan sekarang menghasilkan 70% dari pendapatannya di luar Korea Selatan, manufaktur di 14 negara, termasuk China dan Meksiko. Samsung juga mengadakan partnership dengan Amerika. Pada awal tahun 1997, Samsung hampir tidak berbisnis mobile phones di luar Korea Selatan, tapi kemudian setelah mengadakan partnership, Samsung memperoleh pesanan 1.8 juta handsets senilai $600 juta dari Sprint PCS Group.

Reputasi Samsung sekarang adalah high-end mobile handsets dan berkembang sebagai supplier pada industri ini. Setelah mengadakan partnership dengan beberapa perusahaan ternama seperti Best Buy, Radio Shack, dan Circuit City,Samsunglebih sukses dari tahun-tahun sebelumnya. Pada tahun 2001 Samsung menjual produk-produk senilai $500, dan menargetkan penjualan $1 miliyar di tahun 2002. penjualan terbaiknya adalah DVD/VCR player dan mobile phone dan juga PDA.

Salah satu kunci sukses Samsung terletak pada desain. Teknologi dan desain pada Samsung sangat baik. Samsung memiliki 300 desainer bertalenta di Seoul dan empat kantor desain di USA, Eropa, dan Jepang. Penekanan produknya adalah pada gaya, best practice, simple, dan respon yang cepat pada perubahan-perubahan pasar.

Analisa SWOT yang dapat dipaparkan adalah sebagai berikut :

Strength (kekuatan)

• Samsung memiliki brand-image yang melekat di masyarakat.
• Samsung telah memprakarsai Era Digital.
• Samsung menawarkan produk-produk yang berkualitas.
• Samsung senantiasa melakukan inovasi-inovasi pada perkembangan produknya
• Teknologi yang diciptakannya mengikuti perkembangan jaman.
• Desain produk-produk Samsung sangat baik dan diunggulkan.
• Harga produk-produk Samsung bervariasi dan rata-rata terjangkau
• Adanya diversifikasi produk 
• Samsung merupakan supplier high-end mobile handsets.
• Samsung merupakan pemegang pangsa pasar global terbesar untuk 13 item di antara produk Samsung, termasuk semikonduktor, TFT-LCD, monitor dan ponsel CDMA.
• Pada tahun 2008 Samsung menduduki posisi pertama dalam pasar ponsel AS, Menduduki posisi No.1 pangsa pasar TV dunia selama 9x secara berturut-turut,
• Dengan pandangan ke depan, Samsung telah membuat kemajuan bersejarah di bidang RnD lini semikonduktor, termasuk flashmemori dan non-memori, semikonduktor khusus pesanan, DRAM dan SRAM, dan juga memproduksi LCD yang terbaik dikelasnya, telepon seluler, peralatan digital, dan lebih banyak lagi.
• Samsung mengadakan partnership dengan Amerika dan perusahaan-perusahaan ternama.

Weakness (Kelemahan)

• Pengalaman dalam mengelola perusahaan global masih terbatas.
• Adanya tekanan yang ketat pada karyawan untuk mencapai sasaran-sasaran yang membuat karyawan berusaha menjualteknologi rahasia Samsung kepada para pesaingnya.

Opportunity (Kesempatan)

• Produk-produk yang ditawarkan Samsung merupakan produk keperluan rumah tangga yang selalu dicari.
• Adanya peningkatan permintaan masyarakat akan barang-barang elektronik yang sudah merupakan suatu kebutuhan.
• Tingkat gengsi pada masyarakat yang selalu ingin memiliki produk elektronik terbaru dan tercanggih.
• Pengaruh globalisasi yang mendorong pemasaran barang elektronik yang tiada batas.
• Permintaan masyarakat pada produk-produk yang gaya, best practice, simple, dan respon yang cepat pada perubahan- perubahan pasar.

Threat (Ancaman)

• Adanya ketergantungan produk-produk lokal pada negara tertentu sehingga pasar sulit ditembus.
• Kekuatan merek lain yang lebih dahulu menguasai pasar.
• Munculnya produk-produk baru yang lebih inovatif dari perusahaan lain.
• Adanya produk-produk dari perusahaan lain yang menawarkan harga yang lebih murah dengan kualias yang tidak kalah bagus.
• Ketidakstabilan perekonomian tiap-tiap negara.
• Terjadinya krisis financial menyebabkan turunnya daya beli masyarakat.
• Era globalisasi yang dapat mendorong perusahaan Eropa masuk dan melakukan penetrasi pasar Asia.

Sumber : http://ozzy950.blogspot.com/2012/05/analisis-swot-dalam-perusahaan-samsung.html

Read More